据了解，职业病的污染源有粉尘、毒物、物理因素三种，而粉尘和毒物所导致的职业病在职业病医院比较多见。冬季门窗关闭，一些作业场所通风设施不好，大量毒素聚集在空气中，时间一长，在此环境下工作的人便容易患上职业病。因为一些职业病的临床表现并不明显，有些人即使得病也不易发觉，比如尘肺病，它是危害健康最为严重的一种职业病，发病率较高。这种病无特异的临床表现，多与合并症有关，如咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等。近日，先后有三名在鞋厂工作的女工到市中心医院血液病科就诊，她们大都感觉恶心、无力。据医生诊断，这些女工得的病与她们的工作环境有关。制鞋所用的胶里含有的化学原料苯，对人体有害。

　　市卫生监督所执法人员介绍，虽然导致职业病危害的原因很多，但与企业领导重视《职业病防治法》程度不够有着很大关系，有的企业领导不清楚应该怎样履行法定义务和责任，甚至个别企业领导不知道颁布了这部法律。

　　执法人员在检查中发现，从业人员缺乏自我保护意识现象较为普遍。有的员工在单位不发放个人防护用品的情况下，不知道主动索要和向卫生监督部门举报维权；有的员工在从事有毒作业时，把单位发放的防毒口罩放入口袋、挂在胸前或把鼻孔露在外面等。

　　　执法人员介绍，存在职业病危害的企业要在员工上岗前、在岗期间和离岗时，依法分别给员工安排职业健康体检，因为岗前体检可及时发现员工有无职业禁忌症，根据员工身体实际情况安排岗位；在岗期间定期体检，可及时发现有职业病征兆的员工，再通过采取调整岗位和对症治疗措施，避免发生严重职业病；离岗时给员工体检可取得“法律依据”，以防员工离岗后患病企业“说不清楚”。因此，千万别把体检当小事。

　　鞍山市卫生监督所副所长李文婷提醒广大职工，上岗前要了解所从事的工作是否接触职业危害因素，如存在要采取相应的职业防护措施，同时依法签订劳动合同；在有职业危害的作业场所工作时，不要封闭门窗，注意使用通风设施和开窗通风，使有害物质及时被排出，不在室内聚积；不要为保暖而在工作场所食宿，饮食起居要和工作场所分开。另外，接触棉尘者更不要在工作环境吸烟。如纺织工人吸烟，烟雾可加速破坏人体抵抗力和上呼吸道的清除能力，导致呼吸道感染，促进支气管炎形成。